Salaris
Plaats
Locatie / afdeling
Uren
Tom in de Buurt is een samenwerkingsverband van vijf hulpverlenende organisaties (stichting ActiVite, De Binnenvest, Gemiva, Kwadraad en WMO Maatwerk) die de WMO-hulp verzorgen voor de gemeenten Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop.
Tom in de buurt richt zich op sociaal-maatschappelijke vragen van volwassen inwoners en biedt informatie, advies en ondersteuning, zoveel mogelijk bij de inwoner thuis. We zorgen voor passende ondersteuning en vinden het belangrijk om het netwerk van de inwoner hierbij te betrekken. Deze ondersteuning kan bestaan uit een Wmo-voorziening, training, dagbesteding, begeleiding voor mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB) en/of maatschappelijk werk etc.
Samen met de host ben jij het gezicht van de toegang. Jullie maken deel uit van een zelf organiserend wijkteam, bestaand uit wijkcoaches, mantelzorgadviseurs en ervaringsdeskundigen. Elk wijkteam heeft een manager die faciliteert, ondersteunt en stuurt op de opdracht.
Binnen Tom werken we volgens 1 huishouden, 1 plan, 1 regisseur (1H1P1R), Positieve Gezondheid en systeem- en ervaringsgericht werken. We werken vanuit een ondersteuningsmix: 1 op 1 begeleiding waar het moet en digitaal of
groepsgericht waar mogelijk.
Jouw baan als casemanager:
Als casemanager onderzoek je de leefsituatie van inwoners die een beroep doen op de Wmo. Je beoordeelt of de ondersteuningsvraag in aanmerking komt voor Wmo- ondersteuning of een maatwerkvoorziening. Hierbij werk je vanuit jouw eigen kennis, gemeentelijk beleid en wettelijke kaders.
In het leefgesprek stel je samen met de inwoner, diens netwerk en betrokken professionals een ondersteuningsplan op, waarbij de veranderwens van de inwoner centraal staat. Periodiek voer je evaluatiegesprekken om de voortgang te monitoren en het plan waar nodig bij te stellen.
Als casemanager voer jij de procesregie en werk je in een tandem met de wijkcoach, die de casusregie heeft. Iedere casus start je gezamenlijk op volgens 1H1P1R. Je werkt nauw samen met zorg- en ketenpartners en het netwerk van de inwoner.
Afspraken met inwoners vinden plaats bij de inwoner thuis, digitaal (videobellen), telefonisch, in een buurthuis of op een locatie van Tom in de buurt.
Bij TOM in de Buurt werk je samen met collega’s vanuit verschillende organisaties aan passende ondersteuning voor inwoners in de regio. Je komt voor deze functie in dienst bij ActiVite. Dat betekent dat je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT. Naast een passend salaris ontvang je onder andere vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling via PFZW.
De functie is ingeschaald in FWG 50, met een salaris van maximaal € 4.822,50 per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast investeren we graag in jouw duurzame inzetbaarheid en werkplezier. Daarom bieden we onder andere:
Bij TOM in de Buurt werk je aan sociaal-maatschappelijke vragen van inwoners, maar sta je er zelf ook niet alleen voor. Vanuit ActiVite hebben we aandacht voor jouw vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en werk-privébalans. Zo kun jij met plezier, energie en vertrouwen bijdragen aan passende ondersteuning voor inwoners.
Als Casemanager Wmo weet je goed te luisteren, door te vragen en de situatie van een inwoner zorgvuldig in kaart te brengen. Je kijkt verder dan de eerste hulpvraag, maakt complexe situaties concreet en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Daarbij werk je zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking op met inwoners, hun netwerk, collega’s en ketenpartners.
Je bent nieuwsgierig, leergierig en ziet kansen om de ondersteuning aan inwoners steeds verder te verbeteren. Je hebt oog voor de gezamenlijke opdracht van het team en vindt het vanzelfsprekend om daarin je verantwoordelijkheid te pakken.
Daarnaast breng je mee:
Enthousiast? Solliciteer dan direct op de vacature. Voor vragen kun je contact opnemen met Sharon Zaal via 06-16098234.
Heb je gesolliciteerd op deze baan? Leuk! Dan krijg je van ons een e-mail dat we je sollicitatie ontvangen hebben.
Binnen 5 werkdagen laten onze recruiters je weten of wij ook die ideale match zien. Ook als wij nog wat meer informatie van je nodig hebben, nemen wij contact met je op.
Is er een wederzijdse klik, dan maken we graag kennis met je. We zijn benieuwd naar wie je bent en we vertellen je nog meer over de baan en over wat het werken bij ActiVite zo uniek maakt. En natuurlijk beantwoorden we jouw vragen.
Staan alle lichten op groen? Dan doen we je een aanbod dat bij jou past. En we stemmen met elkaar af wanneer je gaat starten.
Om bij ons aan de slag te kunnen, heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Dit is een verklaring waaruit blijkt dat jouw (justitiële) verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van jouw baan bij ActiVite. Je ontvangt van ons een e-mail over hoe je de VOG aanvraagt. Er zijn voor jou geen kosten aan verbonden, want die betalen wij.
Wanneer je bij ons start, wacht je een warm welkom in je team. En je ontmoet gelijk andere nieuwe collega's op de ActiVite-introductiebijeenkomst waar we je van alles vertellen over onze mooie organisatie!
Vragen? Neem contact op met onze recruiter!
