Manager Verpleeghuis | Hussonshoek & Noorderbrink

Kom jij met jouw lef en energie leidinggeven aan 2 verpleeghuizen tegelijk?

Salaris

Max. € 6.748,37 p/m

Plaats

Alphen a/d Rijn

Locatie / afdeling

Verpleeghuizen

Uren

28 uur

Als Manager Verpleeghuis ben jij de drijvende kracht achter onze 2 locaties Hussonshoek in Woubrugge en Noorderbrink in Alphen a/d Rijn. Je zorgt ervoor dat bewoners de zorg krijgen die bij hen past en dat zij zich thuis voelen op deze locatie. Daarnaast coach je onze medewerkers. Door jouw enthousiasme, ervaring en visie weet je goed te verbinden met de teams van de 2 locaties. Omdat je de veilige en prettige werkomgeving koestert, kan iedereen zich ontwikkelen en optimaal presteren.   

In deze baan is geen dag hetzelfde. Naast aandacht voor de bewoners en medewerkers, hou je je ook bezig met de bedrijfsvoering in het verpleeghuis. Van het verbeteren van werkprocessen tot het bespreken van financiële rapportages en het aanpakken van verzuimcasussen.  

Je werkt zelfstandig, maar niet alleen. Je werkt actief samen met jouw Regio managementteam waar je, over de domeinen heen, samenwerkt met andere (team)managers. En je krijgt ondersteuning van de HRM business partner en een business controller.  

Hou jij van dynamiek en veelzijdigheid in je werk? Dan is dit jouw baan! Jouw nieuwe collega’s kijken ernaar uit om jou te verwelkomen en samen aan de slag te gaan. 

Waar ga je werken? 
Noorderbrink is een speciale locatie in Alphen a/d Rijn. Door de combinatie van diverse zorgvragers is geen dag hetzelfde. Denk hierbij aan kortdurende herstelzorg, logeerzorg en somatisch crisiszorg. Binnen deze locatie word je ondersteund door een managementtrainee. 

In het charmante dorp Woubrugge ligt de kleinschalige woonlocatie Hussonshoek. Een PG locatie waar je jouw visie op passende zorg kan implementeren. Het betrokken team van de Hussonshoek heeft een grote ontwikkeling doorgemaakt en ontwikkelt door! Jij bent als leidinggevende de motor van deze ontwikkeling en weet dit in goede banen te leiden met oog voor het individu en de kwaliteit van zorg. 

Bij ActiVite sta jij als medewerker op 1. Wij houden zoveel mogelijk rekening met jouw wensen én zorgen voor een fijne werkomgeving. Bij ActiVite is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en maatwerkcontracten. Samen gaan we voor de zorg die het beste past bij onze bewoners in de verpleeghuizen en cliënten in de thuiszorg. Dat doen we volgens de ActiVite kernwaarden 

  • Actief:Je denkt vooruit en zoekt proactief naar toekomstbestendige oplossingen. 

  • Lef:Je neemt initiatief, toont verantwoordelijkheid en durft uitdagende keuzes te maken. 

  • Uniek:Ons aanbod is uniek in de regio, net als jij. 

  • Samen:Je werkt met collega’s en partners aan zorg die écht past.  

Bij ActiVite bieden we je niet alleen een goed salaris, maar ook vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Deze functie is beschikbaar vanaf 28 uur per week, met een salaris (FWG 65) tussen de 5.029,15 en 6.748,37bruto per maand (op basis van 36 uur). Kortom, uitstekende voorwaarden die passen bij jouw inzet!  

Ben je al enthousiast, maar heb je eerst nog wat vragen?Neem dan gerust contact op met Catelijne Kunst, via 0627474496 of mail naar catelijne.kunst@activite.nl. 

Jij bent een daadkrachtige en empathische leider. Je bent communicatief sterk en weet moeiteloos verbinding te maken met collega’s, bewoners en hun naasten. Met jouw energie en lef maak jij het verschil! Je hebt daarnaast een heldere visie en weet die samen met je team om te zetten in concrete resultaten.  

Daarnaast beschik je over:  

  • een afgerond hbo-diploma Verpleegkunde (of vergelijkbaar); 

  • een aanvullende managementopleiding; 

  • ervaring met het leidinggeven aan zorgteams; 

  • een mensgerichte aanpak om tot resultaten te komen. 

1 Sollicitatie ontvangen!

Heb je gesolliciteerd op deze baan? Leuk! Dan krijg je van ons een e-mail dat we je sollicitatie ontvangen hebben.

2 Onze recruiter neemt contact met je op

Binnen 5 werkdagen laten onze recruiters je weten of wij ook die ideale match zien. Ook als wij nog wat meer informatie van je nodig hebben, nemen wij contact met je op.

3 Tijd voor de kennismaking

Is er een wederzijdse klik, dan maken we graag kennis met je. We zijn benieuwd naar wie je bent en we vertellen je nog meer over de baan en over wat het werken bij ActiVite zo uniek maakt. En natuurlijk beantwoorden we jouw vragen.

4 Je krijgt een aanbod van ons

Staan alle lichten op groen? Dan doen we je een aanbod dat bij jou past. En we stemmen met elkaar af wanneer je gaat starten.

5 Het aanvragen van een VOG

Om bij ons aan de slag te kunnen, heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Dit is een verklaring waaruit blijkt dat jouw (justitiële) verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van jouw baan bij ActiVite. Je ontvangt van ons een e-mail over hoe je de VOG aanvraagt. Er zijn voor jou geen kosten aan verbonden, want die betalen wij.

6 Een warm welkom!

Wanneer je bij ons start, wacht je een warm welkom in je team. En je ontmoet gelijk andere nieuwe collega's op de ActiVite-introductiebijeenkomst waar we je van alles vertellen over onze mooie organisatie!

Interesse in deze baan die ook voor jou zorgt?

Vragen? Neem contact op met onze recruiter!

Deel deze vacature

Gerelateerde vacatures

HR Business Partner

Zie jij jezelf als de schakel tussen medewerkers, management en bedrijfsvoering, waarbij jij zorgt voor...

Max. € 5.733,02 p/mLeiderdorp32-36 uur

Teammanager HR Services

Ben jij een ervaren HRS Manager met kennis van HR-wetgeving, bij voorkeur in de zorg?

Max. € 6.748,37 p/m32-36 uur