Manon is wijkverpleegkundige bij ActiVite en vertelt over haar motivatie om te werken in de thuiszorg. Tijdens haar studie werkte Manon in het ziekenhuis. Ze dacht altijd hier haar carrière te starten. Toch was Manon ook erg benieuwd naar het werken in de thuiszorg en daarom liep ze een keer mee bij ActiVite. Inmiddels werkt zij al 9 jaar met veel plezier bij ActiVite.
Regie over eigen werkdag
“Ik heb veel vrijheid in de planning van mijn dag, doordat ik zelf mijn dagindeling maak’’. Zelf het initiatief nemen is erg belangrijk. Soms ziet Manon maar één cliënt op een dag als het om een complexe casus gaat. Er gaat dan veel tijd zitten in de intake en de zorg organiseren. Op een andere dag ziet zij soms wel zeven cliënten. ‘’Het contact met de cliënt en zijn naasten maakt het werken persoonlijk, omdat je vanaf het begin betrokken bent bij hem of haar’’ zegt Manon. “Als er een complexe zorgvraag is moet je hier zelf een zorgplan voor uitschrijven, met behulp van de familie. Je kijkt dan naar waar de behoefte ligt en wat de client zelf nog kan. Daarnaast kijk je waar familie of hulpmiddelen kunnen ondersteunen.’’
Het werken als wijkverpleegkundige bij ActiVite geeft Manon veel ruimte om privé en werk te combineren. Sporten is voor haar een manier om zichzelf op te laden. Met dit werk kan ze dat goed combineren.
Samenwerking binnen het team
“Af en toe is het werk best pittig omdat je met overlijdensgevallen te maken hebt. Soms rij ik langs het huis van een overleden cliënt die ik lang in zorg heb gehad, dan denk ik er wel even aan.’’ Manon vult aan: “Het mooie aan dit werk is dat er vaak niet alleen een wijkverpleegkundige langskomt bij de client, maar ook een andere collega. Hierdoor bel je regelmatig met de collega over het zorgplan en kan je even ervaring uitwisselen.’’
“De sfeer binnen het team is heel fijn omdat we al best lang een vast team hebben’’ zegt Manon. “Iedereen heeft zijn eigen expertise. De ene collega vindt technische zorg leuk en de andere collega chronische zorg.” In dit werk zie je elkaar niet veel, want iedereen heeft zijn eigen cliënten. Hierdoor werk je zelfstandig. “Maar ik weet dat iedereen elkaar best vaak belt. Mensen denken altijd dat je er alleen voor staat in de thuiszorg, maar dit is niet zo. Soms zijn er handelingen waar we nog niet mee bekend zijn. Dan is het altijd mogelijk om scholing hiervoor aan te vragen. Hierdoor voel je je toch weer een stukje zekerder in je werk’’. Het team is niet heel groot en dit maakt het sparren tijdens de lunch of koffiepauze makkelijk. “Als wijkverpleegkundige werk je veel samen met andere disciplines, zoals de huisarts, ggz, ergotherapeut. En het sociale domein zoals Tom in de buurt.”
Manon kijkt positief terug op de start bij ActiVite: “Toen ik net afgestudeerd was kon ik bij ActiVite eerst in de wijk werken. Zo kon ik mij oriënteren in de thuiszorg. Dat vond ik heel fijn! Daarna pakte ik de coördinerende rol als wijkverpleegkundige op.” In die rol is Manon sparringpartner voor andere collega’s met zorginhoudelijke vragen. “Het interessante aan mijn werk vind ik dat je met verschillende casussen te maken krijgt zoals wonden verzorgen, zorg bieden aan cliënten met psychiatrische aandoeningen of cliënten die ongeneeslijk ziek zijn.” Manon vertelt dat werken met cliënten met een psychiatrische aandoening vraagt om een andere aanpak. “Soms is het al fijn dat iemand stabiel blijft door het toedienen van medicatie op vaste tijden’’. Manon vindt het prettig dat ze dit met de client samen kan afspreken en zo kan kijken wat er nodig is. “De cliënt ervaart meer rust en veiligheid door onze begeleiding, en heeft hierdoor meer structuur in de dag’’.
“Als wijkverpleegkundige werk je weleens aan projecten in de buurt. Dit maakt het werk ook erg afwisselend. Bij projecten zijn vaak heel veel samenwerkingspartners betrokken, waardoor je een groot netwerk krijgt.” Ook over het salaris in de thuiszorg is Manon dik tevreden: “In het ziekenhuis heb je daar al snel een specialisme voor nodig.’’ Het verschil in salaris speelde voor haar ook mee in de keuze voor het werk in de thuiszorg of het ziekenhuis.
Dankbaarheid van cliënten
“Het mooiste aan mijn werk vind ik dat ik bij verschillende leeftijden over de vloer kom, met verschillende achtergronden’’ zegt Manon. “De mensen zijn altijd dankbaar dat je geweest bent. Ik ga met een goed gevoel naar huis als een cliënt de zorg zelf kan oppakken en hierin ook vertrouwen heeft. Dan hebben wij het werk goed gedaan als team.” Wat Manon betreft zit er ook genoeg afwisseling in het werk: “Ik vind het werk leuk en uitdagend door de toenemende complexiteit van zorg thuis. Mensen blijven langer thuis wonen en er verplaatst steeds meer zorg vanuit het ziekenhuis naar de thuissituatie. Soms brengt dit ook moeilijke situaties met zich mee. Zo begeleidde Manon eens een echtpaar waarvan één van de twee intensieve zorg nodig had. Uiteindelijk werd thuis wonen lichamelijk niet meer haalbaar en moest deze persoon verhuizen naar een verpleeghuis. “Ik had toen het gevoel dat ik het echtpaar uit elkaar haalde,” zegt Manon. In zulke situaties probeert zij cliënten en hun naasten zo goed mogelijk te begeleiden en vertrouwen te geven tijdens de overgang naar een nieuwe woonomgeving.
Ondersteuning vanuit ActiVite
“ActiVite denkt heel erg mee met medewerkers zoals bij het maken van het rooster of extra scholing. Verder organiseert ActiVite leuke feestjes en geven ze cadeautjes in lastige tijden, zoals in de zomerweken als er veel collega’s met vakantie zijn. Ik heb een prettige manager die luistert naar mij en meedenkt als ik iets meer uit mijn werk wil halen.”